Знаете, каким был один из переломных моментов в моей практике?

Я перестал агриться на правки!

Пока одни дизайнеры обвиняют заказчиков, в том что они сами не знают чего хотят, присылая больше пяти правок, я уже года полтора не обращаю внимания на количество. Абсолютно без разницы: 1 или 21, или 51 правка — все бесплатно!

В среднем у меня примерно так:

  • правок либо нет совсем: «Все понравилось, лови вторую часть оплаты, когда ждать внутренние?» Это так себе вариант для развития, ведь заказчик — лучший вариант получить обратную связь.
  • или их минимум: добавить пару пунктов меню, изменить телефоны, поменять фото и т.д.: примерно на 5-20 минут. Самый распространенный вариант у меня.
  • ну и конечно же, примерно под каждый 50-ый проект тебе мало не покажется: правок будет много… очень много. «Последних» — наборов десять. Файлов «тебе на пять минут» (по мнению заказчика) набежит на полчаса-час. Когда казалось бы все, пиздец конец, а окажется да, пиздец конец, но еще не все и ты в очередной раз переименовываешь файл. Уже в «main_69.jpg».

Естественно, сначала мне выносили мозг воспитывали вкус гораздо чаще. Помню, три проекта подряд возвращал предоплату. Это было весело 🙂 Но чем больше ты практикуешься, тем реже у тебя встречается «main_3.jpg».

Стоит так же понимать разницу между правками и доработками. И уметь объяснить это заказчику без наездов и обид. Если в первых упрекнуть, конечно же, можно дизайнера, то вторые — это изменение ТЗ. Например, «а давай еще блок отзывов добавим на главной?» Тем не менее, я не беру дополнительную плату ни за правки, ни за доработки. Нафига этот лишний негатив или обидки с любой из сторон, если заказчик и так платит тебе немалые деньги.

Потерпи лишних полчаса, получи свой отзыв и отправляйся к ближайшем банкомату!

Уверен, все кто меня читают заценят эту короткометражку от «DeeAFilm»:

Видео не грех и заказчику отправить в сами знаете каком случае. Но, как правило, у них нет на все это ни желания ни времени.

Оставить комментарий

Такая эл. почта уже зарегистрирована. Воспользуйтесь формой входа или введите другую.

Вы ввели некорректные логин или пароль

Извините, для комментирования необходимо войти.